Metaalperswerk van de Wetering is een familiebedrijf met ongeveer 40 medewerkers en sinds 1918 een begrip in warmpersen en bewerken van messing. Klanten uit de hele wereld benutten de kenmerkende voordelen van warmpersen.

Pragmatisch en in ontwikkeling, bezig met een cultuurverandering binnen de organisatie.

Voor Metaalperswerk Van de Wetering is Personato Werving en Selectie exclusief op zoek naar een HR Advisor.

In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor het structureren van HR werkzaamheden, zoals het administreren van personeelsinformatie, werving en selectie en verzuimmanagement. Buiten de operationale werkzaamheden zal extra aandacht moeten worden besteed aan het meedenken en acteren op procesveranderingen binnen de organisatie. Komend jaar zal er veel geinvesteerd worden in de organisatie. Beleid zal bekeken en verbeterd worden. Deze heeft een vertaling nodig richting medewerkers en begeleiding waar nodig. Verder dien je een groei van de organisatie te begeleiden.

Een HR Advisor ondersteunt en geeft advies aan de directie, het management en de werknemers en treedt op als vraagbaak en luisterend oor voor medewerkers. Je zult nadenken over toekomstige veranderingen en medewerkers hierin begeleiden en coachen. Je bent sparringspartner richting management maar staat tevens met de poten in de klei gezien HR werkzaamheden.

Je rapporteert aan de Managing Director.

• Afgerond HBO opleiding Personeel en Arbeid.
• Minimaal 4 jaar relevante HR werkervaring bij voorkeur binnen een soortgelijke branche.
• Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden.
• Ervaring in het begeleiden van cultuurveranderingen binnen de organisatie.
• Uitstekende gesprekstechnieken.
• Integer.
• Loyaal.
• Betrouwbaar.
• Pro-actief.
• Accuraat.

Vast dienstverband.
Parttime (20-24 uur per week).
Salaris: i.o.o.